صنعت شركة صينية جبلًا من المال لمكافأة موظفيها، والذي بلغ قدرته المالية أكثر من 44 مليون دولار.
متابعات – الخبر اليمني:
وهي عبارة عن مكافآت لما يقارب 5 آلاف موظف، وهو ما يعني أن كل موظف حصل على 8 آلاف و800 دولار، وفقاً لتقرير نشرته صحيفة “شنغهاي” الصينية.
وتعتبر مكافآت نهاية العام طقوساً سنوية للشركات، من أجل منح العمال والموظفين حافزاً قوياً قبل بدء العام الجديد.
وتهدف المكافأة إلى رفع الروح المعنوية للموظفين، حتى يعودوا إلى العمل بأفكار مبتكرة جديدة، وروح إيجابية جديدة.
